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36岁可以参加富士康暑假工吗
2026-10-10【天下】
简介富士康作为大型制造企业，通常招聘的是学生群体作为暑假工，但年龄并非绝对限制。36岁的人是否能参加，取决于具体岗位和用工需求。 项目 ...
富士康作为大型制造企业，通常招聘的是学生群体作为暑假工，但年龄并非绝对限制。36岁的人是否能参加，取决于具体岗位和用工需求。
| 项目 | 内容 |
| 年龄要求 | 一般无明确上限，但以学生为主 |
| 工作性质 | 多为流水线、包装、仓储等体力劳动 |
| 招聘渠道 | 校园招聘、临时工平台、中介 |
| 是否允许 | 可尝试申请，但成功率较低 |
建议36岁人群关注富士康的长期招聘信息，或选择更适合成年人的岗位。若对暑假工有强烈意愿，可联系当地招聘点咨询具体情况。
